Sök

Incitamentsprogram

Alla tillsvidareanställda medarbetare erbjuds möjligheten att bli aktieägare i Skanska genom Skanskas aktiesparprogram, Seop.

Seop introducerades 2008 och syftet är att stärka bilden av Skanska som en attraktiv arbetsgivare för befintliga och potentiella nya medarbetare.

Ungefär 10 500 medarbetare är med i Seop. Tillsammans är de den tredje största aktieägare i Skanska.

Film om Seop

Filmen nedan ger en kort introduktion till Seop.

   

Senast uppdaterad: 2016-04-20

Mer om Seop

Mer om Skanskas aktiesparprogram, Seop, i Career-sektionen (på engelska).

Compensation & benefits

Pressmeddelande från årsstämman 2016

Läs om besluten rörande Seop från årsstämman 2016.

Protokoll från årsstämman 2016 om Seop

Läs om besluten rörande Seop i protokollet från årsstämman 2016.

Pressmeddelande från årsstämman 2013

Läs om besluten rörande Seop från årsstämman 2013.

Protokoll från årsstämman 2013 om Seop

Läs om besluten rörande Seop i protokollet från årsstämman 2013.