Incitamentsprogram
Alla tillsvidareanställda medarbetare erbjuds möjligheten att bli aktieägare i Skanska genom Skanskas aktiesparprogram, Seop.
Skanskas aktiesparprogram Seop har som syfte att attrahera och behålla medarbetare i koncernen samt skapa delaktighet och engagemang.
Cirka 11 000 medarbetare deltar i Seop, och har tillsammans investerat cirka 380 miljoner kronor under 2019. I kombination med moderbolagets innehav av egna B-aktier som säkerställer den framtida leveransen av aktier i Seop är deltagarna den största aktieägaren, mätt i investerat kapital. Att så många deltar i Seop visar hur motiverade och engagerade Skanskas medarbetare är – något som driver fram ständiga förbättringar.
Film om Seop
Seop introducerades 2008 och filmen ger en kort introduktion till programmet.